台灣就像瓦干達,但如果我們一直拿錯尺去量呢?

以 GDP 來說,大陸是世界排名第2名,台灣是世界排名第22名,當然大陸的市場是比台灣大得多。但是我們追求的就只有市場大小跟薪水的高低嗎?有沒有別的指標可以衡量其它更重要的事?
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本篇來自 Medium,作者為台灣微軟資深協理 Daniel Chang,(張立業) 熱愛科技,熱愛微軟。很幸運於 2002 加入微軟,現任客戶成功資深協理。微軟雲端生產力平台 Microsoft 365 、Office 365 傳教士,協助企業導入現代化辦公室並進行數位轉型。

難道沒有別的選擇?

上個月我的一篇  Facebook PO文,提到了我去廣州出差,順便去找了在騰訊微信總部工作的前微軟實習生 -Office大使。我們聊到了年經人在大陸工作的甘苦談,最後有一個感傷的結論:就是以他現在微信的薪資福利,要回台灣很難了。同時也提到了另一個前 Office 大使也去了杭州的阿里巴巴工作,我一方面為他們感到高興,一方面也為台灣如何留住優秀的人才感到憂心。

這件事其實一直盤旋在我腦海,揮之不去。難道他們就真的回不了台灣了嗎?為了得到更好的待遇,就必須一直在異鄉打拼,沒有別的選擇?當我們在衡量去哪裏工作的時候,除了有形的薪水之外,有沒有其它的考量呢?

最近這一陣子,我去了北京、上海、廣州、常州、珠海等一、二線城市,的確,我每次去都有新的發現,無論是硬體或軟體,都進步得很快,也有很多創新的商業模式。但總覺得少了什麼,就像是一盤精美的佳餚,但好像少了一個味道。當我每次降落台北時,總是有一種 「真好,我回到家了」的感覺。我不禁思考,除了是因為「回到家」之外,還有什麼別的原因嗎?

如果我們一直拿錯尺去量了呢?

以 GDP 來說,大陸是世界排名第 2名,台灣是世界排名第 22名,當然大陸的市場是比台灣大得多。但是我們追求的就只有市場大小跟薪水的高低嗎?有沒有別的指標可以衡量其它更重要的事?

有形的  GDP vs. 無形的 GNH

結果我真的查到了另一個指標  — GNH (國民幸福總值 )。GNH 包含四大支柱:環境和資源保護、公平和可持續的經濟發展、傳統文化的保留、優良的治理制度,讓國民在物質生活和精神生活之間保持均衡。不丹政府更把它們細化成了心理幸福、生態、衛生、教育、文化、生活標準、時間使用、社區活力及良好的管理狀態這九大區域,每個區域都有相應的指數標準,最後開發出涵蓋國民生活每個方面的 72個「幸福指示器」。

台灣  GNH (國民幸福總值 ) 在東亞地區排名第 1名

如果以  GNH 來看,台灣世界排名第  33 名,在東亞地區排名第 1名 (大陸世界排名第 86名,日本世界排名第 54名,南韓第 57名,香港第 76名,世界第 1名是挪威 )。如果你追求的不只是金錢,而是快樂,那台灣可算是亞洲國家名列前芧。(如果是台灣人,當然還另外有加分,因為是家鄉嘛。)

除了 GNH之外,還有什麼論點可以支持台灣值得優秀的年輕人留下呢?

台灣就像黑豹電影裏的「瓦干達」

今天在 DIF 2018 (數位創新論壇 ) 中, AppWorks 創辦人林之晨剛好提到了一個有趣的論點。

「台灣就像瓦干達(Wakanda)。台灣有許多長處與實力,只是沒被外界看到,且台灣雖然在外界看來只是小國,但卻有著讓外界驚嘆的實力。從外界的眼光來看,瓦干達看似落後的國家,但卻深藏先進的技術,對照到台灣,乍看之下台灣建築物、街道跟機場航廈老舊,多數人還在使用現金交易,『看起來時間好像凍結了』,但如果深入探究,其實台灣擁有多項領先全球的數位服務以及數位經濟。」

台灣名列世界前芧的指標  :

  • 世界最高的 Smart Phone Penetration : 92.5%。
  • 世界第五大 Google Play Revenue 
  • 世界最 Open及多樣化的 Mobile Users
  • 世界領先的 Social Media Penetration 
  • 世界領先的電子商務  EC Penetration : 15% (大陸 12%,美國 8% ) (世界第 9大 EC的市場,比印度還大 ) 。
  • 亞洲最佳的  R&D 研發中心  : 包含 Apple, Google, Microsoft, Nvidia, Yahoo!, Honestbee 等國際公司都在台灣設立研發中心。

以上的指標都讓台灣在數位經濟的發展,在世界上佔有非常好的戰略位置。其實台灣還有許多領先世界的地方:

  • 世界領先的台北捷運  : 根據《 KEYPO大數據關鍵引擎》調查,台北捷運的票價、整潔及服務評比,遠勝過許多國際大城。由於國人嚴守「站內不能吃東西」的規定,讓車廂超整潔。而且每站都有公廁,以及路線規劃清楚 …等超優品質,連老外都驚艷!
  • 世界周轉率最高的共享單車  : 正當許多共享單車新創公司相繼宣布倒閉的時候,台灣的共享單車 YouBike 年營收已經破一億台幣,並回饋台北市政府 15%建設基金,成為了一項創新服務的奇蹟。我自己就常常會租 YouBike當近距離的交通工具,真的是又好騎又便利。
  • 世界領先的美食  : CNN票選全球十大美食地點,台灣以壓倒性的 8,242票拿下冠軍,遠遠超過亞軍菲律賓( 1,528票),可見台灣美食真的是世界領先!其實台灣食物的美,不只在於美味,背後的文化背景更是值得細細品嘗。
  • 世界密度最高的夜市  : 在一個面積比瑞士還小的島上,台灣的夜市數量真的很多,整個島上就有超過 300家夜市同列其中。這些露天的市集裡面就以當地人常講的「小吃」最多,長年受到民眾們愛戴的美食中又以蚵仔煎、臭豆腐、以及各式各樣燒烤最受歡迎,飲料種類也五花八門,從珍珠奶茶到蛇血通通都找得到。
  • 世界費用最低的全民健保  : 在台灣,國民可以到任何一間醫院或診所就醫,因為任何地區的醫生都可以用健保卡查詢患者的就醫紀錄,藉此依據來診斷、開藥。台灣民眾就醫的費用,是由中央健保局補貼, 2%的健保費也是世界上最低的費用。
  • 世界密度第二的便利商店  : 台灣人超愛便利商店,平均每 2,211人就有一家,在全球排名第二名。第一名由南韓奪冠,平均每 1,452人就有一家便利店。台灣的便利商店幾乎你想得到的服務都有,影印,繳費,快遞,洗衣應有盡有,最近還賣起了韓式炸雞塊,生啤酒呢。
  • 世界最酷書店之一 敦南誠品  : CNN 指出,誠品書店首創廿四小時營業模式,因為擁有多語言書籍及雜誌奠定地位。我個人也很喜歡誠品舒適的人文空間,可以很放鬆地看書、看雜誌。這種經驗我在國外的書店也不多見。

台灣企業也以高薪吸引優秀人才

今天中午吃飯,巧遇年僅 28歲的 Cobinhood 創辦人陳泰元,席間他說:

「台灣有很多優秀的人才,我創業就是要以高薪吸引海外人才回來,以台灣為總部,做全球的生意!」

目前 Cobinhood 有 100多個交易對(由兩種不同數位貨幣組成,例如 ETH/BTC就是一種交易對,可以用乙太幣兌換比特幣,反之亦然),每日交易量達 2千萬美元,其中用戶有六到七成來自海外,主要為歐美地區,現已成為全球交易量前 30 大之虛擬貨幣交易所。現在 Cobinhood團隊約 80人,預計在年底擴編到近兩百人,其中技術領域占八成,祭出平均年薪 150至 200萬的年薪來吸引台灣優秀的人才。就如林之晨所說  :

「台灣就像瓦干達,如果瓦干達有珍貴的金屬『汎合金』(Vibranium),那台灣最珍貴的資源就是『人才』!

每個人心中都有自己的一把尺,有的人追求的是快樂,有的人追逐的是名利,有的人嚮往的是理想的實踐,沒有所謂對錯。

大家不要誤會,我並不是要表達台灣已經很好了,不需要再進步。我們的確需要政府及有遠見的 leader帶領台灣做產業整體的升級及轉型,找到台灣的利基點 (如 AI、區塊鏈 …等 ) 及商業模式,以創新的方式創造對全世界都有價值的產品及服務,提升台灣的人才競爭力。

如同一開始提到的,我為去騰訊微信及阿里巴巴工作的大使感到驕傲,也為他們高興,不過同時也想提醒在評估是否離鄉背景,去外地工作的年輕人,你到底想追求的是什麼?如果你最終想追求的是幸福 (包含親情、友誼、自由、健康、意義 ),那你不應該只拿薪水這把尺來度量,應該有更多綜合的考量,不是嗎?

如果你是優秀人才,會不會有不同的選擇了呢?

如果你是台灣企業的負責人,是不是也應該重新思考吸引人才的策略呢?

如果你是相關單位,是不是有更有效的計劃來提升台灣產業整體競爭力,並集中資源,找到對的方向來育才、用才及留才呢?

#如果我們一直拿錯尺去量了呢 ?

#台灣就像黑豹電影裏的「瓦干達」

#台灣企業也以高薪吸引優秀人才

參考資料  :


【虛擬時代來臨】你的數位商務如何在元宇宙創造商機?

OSENSE 光禾感知科技在這幾年為了解決虛實場域展演的需求,早已將 AI、AR、VR 技術運用到 Web 與手機上,這次推出的 OEXPO 虛擬商務服務,讓中小微企業用最便宜的價格、最簡單方式就能體驗到虛擬世界的商務應用。
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Photo Credit:OSENSE 光禾感知科技
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週末晚餐時分,美食一級戰區的台北東區,放眼望去卻只有小貓兩三隻,冷清得像過年。這大半年疫情驟擊,餐飲業績直線下滑,慘況頻傳,內用禁令讓餐廳開一天虧一天,苦不堪言,甚至熬到解封也不見起色。餐飲寒冬百廢待舉,卻有品牌一枝獨秀。它是「庇護所餐酒館」與「補給站健康餐盒」,複合式經營的小小店面前,擠滿男女老幼人手一支手機朝店門口拍,原來吸睛訣竅,就在手機上的虛擬 AR 麋鹿。

「上半年因為疫情肆虐,旗下三間餐廳業績直接歸零,但人事、店租、水電還是持續支出,我真的壓力山大!」川朋餐飲股份有限公司的負責人龍裔夫說,店面可以暫時歇業,但員工的生計可不能忽視不管,「所以我嘗試轉型做調理包,也考慮跟外送平台合作,但在疫情最高峰的 3 個月簡直度日如年,想都不敢想還能有現在店外排隊的榮景。」

幸好龍裔夫平時交遊廣闊,和科技業友人討論後,認為在非常時期,創新科技是行銷唯一補藥:「疫情期間我多方請益,尋找直接有效的宣傳工具,偶然在朋友的 IG 上看到一個設計得很像遊戲介面的3D軟體服務,叫做『OEXPO 智慧展覽系統』,我們店家可以直接在全虛擬環境和客人互動,還可以在宣傳攤位放行銷影片、為商品製作 3D 模型,第一眼看到,我就覺得這麼酷炫的東西,年輕客群肯定會喜歡!」

酷炫 3D AR VR 搶奪後疫情注意力經濟

不像一般餐廳或傳統酒吧,餐酒館的經營除了氣氛的營造、創意調酒與好吃的餐點外,宣傳對象與宣傳方法也很重要。年輕的客群就要用新的科技來勾起興趣,才有進一步接觸及服務的機會。

龍裔夫説,OEXPO 智慧展覽系統酷炫卻不昂貴,每個月不到兩千元,就能輕鬆搭建出充滿未來感的虛擬商店,還能隨心所欲即時更換宣傳素材,並與 FB 粉絲專頁、[email protected]官方帳號等慣用工具串連。

龍裔夫旗下的三家餐館、酒吧在 OEXPO 的世界裡變身為三家比鄰的虛擬商店,不僅可一起宣傳、增加看點,也大幅集中行銷預算,轉投注在 OMO(虛實融合,Online Merge Offline)的導客活動上。比起傳統發傳單、熟客介紹、網路下廣告等方式,OEXPO 智慧展覽系統的 3D、AR、VR 複合式數位內容,更受廣大的年輕客群青睞。

3D AR 體驗新型態虛實互動行銷

「3D AR 商品展示」是龍裔夫最喜愛的功能之一,「我用 3D AR 功能設計了線上與店面串連的行銷活動,上傳一個虛擬模型就能讓所有人在任何地點跟它同框拍照,標註我的餐酒館再分享到社群媒體上,就有店內消費折扣或滿額禮,來店的客人都覺得非常有趣,在呼朋引伴來店裡玩,不僅創造話題業績也有實質成長。」龍裔夫表示,用了 OEXPO 行銷後,他的餐廳出現久違的排隊人潮,業績不知不覺回升八成,就快回到疫情前的數字了!「我們求的就是業績數字,看到起色是最有感的!」

全球疫情加速數位轉型

AR 擴增實境或 VR 虛擬實境等互動 科技統稱 XR,導入商用領域已經數十年,今年因為疫情重挫商業,及元宇宙話題興起,商用價值再度引起討論。

「數位內容和服務不論是產生方式還是所有權,在未來幾年將迎來突破性的改變」光禾感知科技執行長王友光解釋,「AR 、 VR 等軟硬體技術日趨整合,會更貼近虛實融合的元宇宙,2D 的視覺呈現可能不再吸引眼球。科技要做的,就是為企業乃至個人鋪好通往元宇宙的路,不久大家就會發現,從商務到日常生活,都將迎來翻天覆地的改變!」

Photo Credit:OSENSE 光禾感知科技

OEXPO 的開發商 OSENSE  光禾感知科技將虛實場域展演多年的經驗累積,設計成極易入門的軟體科技服務,協助中小微型企業的行銷及商務拓展。 3D 介面可在電腦、平板及手機上跨裝置順暢呈現,讓用戶以最便宜的價格、最簡單的方式,體驗虛擬商拓為實體業績帶來的幫助,更是協助企業接觸元宇宙商機的第一步。

「OEXPO 的強大,等待使用者各自發掘!」王友光說:「我們保有 OEXPO 系統的多元彈性,現階段我們正在打造虛擬世界的最小單位,並讓使用者能主導這個世界所需的創造力與原創性。就像積木遊戲,光禾感知科技會一直源源不絕地提供未來虛擬世界中應用的科技功能,讓使用者隨心探索、自由堆疊,創造品牌間各自的精彩!」

光禾感知 OEXPO 產品官網

川朋餐飲"庇護所餐酒館"虛擬商店

本文章內容由「OSENSE 光禾感知科技」提供,經關鍵評論網媒體集團廣編企劃編審。