趕在WWDC 2018大會前夕,蘋果終於將支援AirPlay 2的iOS 11.4更新釋出啦!

趕在 WWDC 2018 開發者大會前夕,蘋果終於將 iOS 11.4 系統更新放了出來,早在去年 WWDC 大會就提及的 AirPlay 2 和 HomePod 立體聲功能也終於得以實現。
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本篇來自合作媒體 愛范兒 ,INSIDE 授權轉載。

趕在 WWDC 2018 開發者大會前夕,蘋果終於將 iOS 11.4 系統更新放了出來,早在去年 WWDC 大會就提及的 AirPlay 2 和 HomePod 立體聲功能也終於得以實現。

相比起前一代,第二代 AirPlay 可以讓使用者借助 iPhone / iPad 設備來控制多台已經支持該特性的音頻設備,尤其是對於擁有兩台及以上蘋果 HomePod 音箱的使用者,現在你就能把他們串聯在一起了。

photo credit: Cult of Mac
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另外,在以前的 Airplay 環境下,我們只能將 iPhone 中的音頻聲同步到一台 HomePod 或是其它設備中;而在 AirPlay 2 的串流標準下,使用者則可以把音頻同步到多個音箱中,還可以將歌曲中的人聲和背景聲分離出來,實現左右聲道輸出的立體聲效果。

雖然這項功能並不算太新鮮,畢竟現在像 Sonos、Google Home 等其它品牌的產品都已經支持了這種多房間串流和配對方案。不過得益於內置的 A8 晶片, HomePod 可以根據自己所處房間的位置和正在播放的曲目來對音頻進行實時調整,即之前所說的「FullRoom」特性。

但這個功能比較玄,背後的原理是通過檢測各自的音頻波形和位置,來創造出更加豐富的音樂層次,大概真的只有將兩台 HomePod 分別放在房間的對角上才能實現吧。

別的不說,光是兩台 HomePod 這個條件,應該就能排除掉大部分使用者了。

不過,AirPlay 2 還解決了以前音樂傳輸中的一些老問題,比如正在播放的音樂已經不會被臨時來電通話所中斷,你還可以隨時通過 Siri 將音樂轉移至其它地方,然後繼續播放。

事實上,單從產品來說, HomePod 的音質還是獲得了不少人的認可,但受限於封閉的蘋果生態,它在第三方擴展服務上暴露出諸多的不足,最終呈現到消費者面前的形態也不是太好。

比如說,在沒有 iOS 設備的情況下, HomePod 只能通過 Siri 語音指令來檢索 Apple Music 音樂庫中的歌曲,而像第三方服務,則需要用 AirPlay 來進行連接。所以在入手 HomePod 之前,你還得先成為一名 iOS 使用者或 Apple Music 使用者。

更不要說在「開放」的程度上, Siri 問題也不止一次被提及了。根據此前的報導, HomePod 在銷量上也沒有達到蘋果的預期。

總結來看,雖然這次 iOS 11.4 已經填上了一些坑,但 HomePod 仍然有不少遜色於競品的部分,這意味著它還需要幾次軟件更新才能滿足大部分使用者的使用需求。另一方面,據悉蘋果也有計劃在今年的 WWDC 大會上推出廉價版的 Beats 音箱,同時也會改進 Siri 在語音功能上的不足。

如果消息屬實,我們應該很快就能看到定價更低,且風格更為年輕化的蘋果音箱產品,這也有望進一步提升蘋果在智能音箱市場的競爭力。

「音樂體驗」是目前 HomePod 的最大宣傳重點。如果你是一名忠實果粉,同時還是 Apple Music 的核心受眾,那麼 HomePod 仍然是目前品質最好的音箱設備之一;但如果你要的是只是一個能聊天的語音助手,那 HomePod 肯定不是你的菜。

至於這部分「硬核音樂使用者群」的體量,能否滿足蘋果對於 HomePod 產品線的期望,就得看之後的銷量走勢了。


數位轉型玩真的!緯創資通設「DnA 數位學院」培養數位人才,長遠佈局站穩國際市場

緯創事業版圖橫跨 5G、AIoT 應用在車聯網、智慧工廠、智慧生活等領域,其保持國際競爭力的方式,就是積極培育數位人才,甚至在企業內部辦學,為數位轉型做長遠計畫。
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Photo Credit:緯創資通
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緯創為美國財星雜誌 《Fortune》 全球 500 大企業,以強韌的電子資通訊產品享譽國際,不僅昆山廠於 2021 年獲得世界經濟論壇肯定、入選為燈塔工廠,更在近期延伸至台灣廠區,於新竹科學園區工廠導入 5G 企業專網來建立智慧工廠,利用 AR 智慧眼鏡的服務,透過遠距協作應用,提升生產效能。長期以來,緯創為持續推動變革,並在全球站穩領導地位,進行了一場「全員轉型」大改革。

企業內部辦學!緯創資通獨家「DnA 數位學院」培育人才最到位

數位轉型思維並不是工程師的專利,唯有全員融入數位 DnA,企業才能真正推動轉型齒輪,邁向進步創新的軌道。緯創非常明白這樣的道理,因此積極投入資源,將數位轉型視為長期計畫,甚至在企業內部辦學開課。

首先是「數位轉型微學習課程」,是所有緯創員工的入門必修課程。透過輕鬆活潑的科普影片,幫助員工快速了解數位轉型基礎知識,課程結束後還有測驗來檢視學習成效,亦可隨時回到教育訓練平台複習內容。除了全員「數位轉型微學習課程」,具備數位轉型潛力的員工,更有機會參與進階的數位轉型訓練,也就是緯創獨有的 「DnA 數位學院」 。

「DnA 數位學院」成立目的為建立緯創數位轉型能力,不僅訓練員工晉升為數位轉型專案領導者,更賦予員工舞台,主導規劃數位應用策略。最初由麥肯錫專業顧問公司協助舉辦課程,歷經兩年,現已轉變由完訓員工來規劃課程,傳承知識與經驗。由主管提名受訓員工,在通過面談審核後,學院依照員工在團隊的角色給予不同訓練,課程分別有 Translator、PO、Tech Lead 。

有別於一般課程,DnA 數位學院融入實際案例分享與模擬情境的練習,每一堂課程設計皆環環相扣,使員工擁有數據架構技術的基礎,以實現端到端連接和可追溯性,確實將所學化為所用。課程完訓後,員工能獲得認證的肯定及豐厚的獎金,逐步成為專業的數位轉型專案領導者 。

緯創成立「DnA數位學院」至今,成功培育超過近千名數位轉型專家,成為業界數位轉型人才培育的指標企業。

Photo Credit:緯創資通/「DnA 學院」主要開設 Translator、PO、Tech Lead等數位轉型課程。在課程完訓後,緯創頒發給員工專業認證及豐厚獎金,逐步培育員工兼具數位轉型領導力及跨域整合力,開拓員工多元職涯舞台。

由上而下轉型,由內而外改革!以實踐帶動轉變,建立高效工作模式

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