LINE 擴大在台實習計畫! 加碼投資年輕人釋出至少 20 個職缺

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Photo Credit:LINE
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「無論是對人才、技術、內容、或是新創事業,LINE 都將全面擴大投資!」 LINE 台灣總經理陳立人於 LINE台灣  2018 年度記者會中宣布全面擴大在台投資, LINE 宣布擴大實習計畫的規模,培育更多台灣有潛力的年輕人才,正式啟動  2018 LINE FRESH 暑期實習計畫,職缺橫跨  11 個部門,招募至少  12 位暑期實習生!以下為他們的新聞稿:

首度展開「 LINE TechFRESH」LINE Taiwan 技術新星人才計畫,預計招募  8 位長期實習生,成為  LINE 台灣開發工程團隊新血!兩大實習招募計畫正式於今日同步開跑,聯合釋出至少  20 個職缺,是  LINE FRESH 暑期實習計劃推動以來開出最多職缺的一年,突顯  LINE多方面培育不同領域的年輕人才!

2017 年吸引超過  5000封履歷   LINE FRESH 邁入第五屆 邀學子加入 LINE暑期實習的奇幻冒險

以培育年輕人才為初衷的  LINE FRESH 暑期實習計畫,去年吸引超過  5,000 封履歷,於今年正式邁入第五年!今年以「 SAY YES TO LINE ADVENTURE !」為號召,邀請更多元領域、戰鬥力強勁,擁有「LINE Style」特質的年輕學子(NEEDS、SPEED、DETAIL、DATA、TEAMWORK、ENJOY),加入 LINE暑期實習的奇幻冒險!

除去年就加入招募的  LINE Corporate Business(包含 [email protected])、行銷、公關、遊戲、LINE TODAY、貼圖、設計、LINE Pay、電商(包含 LINE禮品小舖)等部門以外,今年新增服務企劃與客服部門,因此 2018 LINE FRESH總共涵蓋 11個部門,預計招募至少 12位實習生( LINE Corporate Business預計招募至少 2位,其他部門預計各至少招募 1位)。在實習期間,實習生將在各部門由 Mentor帶領,從事與正職相同的工作,也會分組進行團體提案競賽,與其他部門的實習生有深入的互動交流與學習。

工程團隊首度展開實習計畫 「LINE TechFRESH」LINE Taiwan技術新星人才計畫培養在地科技軟實力

除了行之有年的 LINE FRESH暑期實習計畫, LINE今年同步展開全新的實習招募計畫 --「LINE TechFRESH」LINE Taiwan技術新星人才計畫 ,目標招募至少 8個資訊科技相關科系、或在此領域有涉略的學生,擁有找問題、找答案等主動、解決問題的能力,做長期實習(一期一年,一週至少工作三天)。在實習期間,會由兩個資深工程師帶領,分兩個團隊,一個團隊四人,讓實習生接觸多元專案與產品,在過程中可了解業界在軟體的分工,以及一個產品從研發到上線的整個歷程,讓實習生更知悉喜歡或擅長的領域,以利之後的職涯發展。

年輕人加入 LINE的絕佳捷徑 LINE兩大實習計畫 3/16 開放履歷投遞

LINE持續為台灣年輕人開創發揮潛力的廣大舞台,比照正職薪資待遇及與國際一流團隊交流、共事的機會,讓實習生拓展視野與培養全方位能力,同步體驗新創精神與有規模的組織合作運作,而歷屆表現優秀的實習生,有不少成為 LINE正式員工,目前在遊戲、電商、 LINE Pay與廣告事業部門都有實習生轉為正式員工的例子!邀請年輕學子即日起至  4/16止,到  LINE 策略合作夥伴  Wanted 投遞履歷,一起加入 LINE的冒險旅程!

LINE FRESH 徵選時程:

  • 履歷投遞:即日起至 4月 15日止
  • 初審入選通知:預計 4月 23日起以 eMail方式陸續通知( LINE TechFRESH將另行通知面試內容與時程)
  • 第一輪面試:預計 5月 5日
  • 第二輪面試:預計 5月 19日
  • 實習期間: 7月 2日至 8月 31日

應徵辦法

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