逾時加班?日本公司打算用無人機請你趕快下班

日本長久以來一直在努力地打破它數十年來必須比同事或老闆還要晚離開辦公室的職場文化;但你覺得這招真的有效嗎?
評論
Photo Credit: Don McCullough
評論

本文來自合作媒體 鉅亨網 ,INSIDE 授權轉載

一家日本公司正計劃用無人機強迫員工離開他們的辦公室,如果員工晚上加班逾時,它們就可以通過無人機播放音樂催促員工下班。無人機將在下班時間後在辦公室內飛行,通常播放用來宣布商店即將關門的「Auld Lang Syne (驪歌)」。

日本多年來一直在試圖遏制加班逾時和健康問題,甚至可能導致死亡的原因。專家們對此頗不以為然,認為這是一個「愚蠢」的想法。

據日本媒體報導,辦公安全和清潔公司 Taisei 將與無人機製造商 Blue Innovation 和電信公司 NTT East 一起開發該設備。配備相機的無人機將播放著名的蘇格蘭曲調,在辦公室內空間飛行。

Taisei 董事 Norihiro Kato 告訴《法新社》說:「當你認為『現在它隨時會來』,再聽到 Auld Lang Syne 和嗡嗡聲的時候,你真的就無法再工作下去了。」Taisei 計自 2018 年 4 月開始在公司內部進行無人機服務,並在今年晚些時候將其提供給其他公司。

一個有效的工具?

靜岡大學管理與信息教授 Seijiro Toshihita 告訴《BBC》:「這有幫助嗎?簡短的回答是:不。這是非常愚蠢的事情,公司這麼做只是因為他們必須被認為在這個問題上採取了行動。」他強調,加班逾時的問題深深紮根於日本職場文化,應該從更根本的基礎上加以解決。

「提高意識當然是非常重要的,但我認為這幾乎是一個騙局。」

大阪大學社會學教授 Scott North 說:「即使這種機器人騷擾能讓工作人員離開辦公室,如果他們被指定的任務沒有完成,他們也會帶著工作回家。」他補充說:「為了減少加班時間,降低工作負擔是必要的,可以採行的作法很多,減少浪費時間的任務,採取日本職場惡名昭彰的競賽方式,或者可能通過招聘更多的員工。」

日本長久以來一直在努力地打破它數十年來必須比同事或老闆還要晚離開辦公室的職場文化。長時間工作的問題甚至導致了一個新詞的誕生:過勞死。這種慣例,特別常見於公司新進員工,被看作是許多導致中風、心臟病和自殺的健康問題原因。

今年 10 月,廣告公司電通因一名年輕工人自殺而被判違反勞動法。她後來被查出在一個月內加班了 159 個小時。今年稍早,日本政府推出了「優質週五」,鼓勵員工在每個月的最後一個星期五下午 3 點離開辦公室。但是這個計劃到目前為止還沒有產生影響,因為很多員工說每月最後一個星期五是他們最忙碌的日子之一。


開發應用趨勢 X 產業轉型策略:DevDays Asia 2021 亞太技術年會報名開跑!

DevDays Asia 2021 Online 亞太技術年會活動即日起開放報名,7 月 25 日前報名即可參加早鳥抽獎活動,8 月 11~13 日準時上線參與更有機會獲得Gogoro VIVA Lite、Xbox Series X 等豐富大獎。
評論
評論

面對疫後變化莫測的商業局勢,如何透過開發者的力量增強企業韌性、保持競爭優勢是勝出的關鍵策略。為賦能台灣開發者,引發企業轉型與創新動能,由經濟部指導,經濟部工業局、台灣微軟、iThome 共同主辦的「DevDays Asia 2021 Online 亞太技術年會」邁入第六屆,今年將於 8月 11 日(三)至 8 月 13 日(五)以「賦能創新.疾速突圍」為題,線上盛大登場。豐富議程包含線上論壇、實作坊、社群活動、以及國際與在地實際案例展示,匯集全球技術資源,協助開發者透過科技力量共同型塑疫後新未來,向世界展現台灣的創新能量。

過去一年全球各產業面臨各種挑戰,無論是疫情的衝擊、經貿環境的變化等,促使企業加速數位轉型的進程。在導入雲端、AI 等技術之中,開發者成為企業數位轉型的關鍵,更是承擔企業成功數位轉型、突破困境的重責。各領域與產業的技術人才需求皆有顯著提升,顯示開發者的力量已成為企業決策與建立韌性的重要一環。台灣微軟致力提供完善的開發平台,不僅分享全球豐沛的研發能量予在地人才,更結合理論與實務,以在地產業案例展現應用面向,期望藉技術年會賦能台灣產業創新發展,迎向疫後新未來。

關鍵 9 大主軸技術演講:勾勒創新科技想像,探索量子運算無限潛力

為期三天的「DevDays Asia 2021 Online 亞太技術年會」,特別邀請微軟全球副總裁 Charles Lamanna、微軟亞洲 Teams 資深工程總監 Dan Stevenson、微軟全球人工智慧業務開發總監 Matt Sinclair、微軟大中華區全球合作夥伴解決方案事業群首席技術長 徐明強博士、微軟 Teams Platform 產品行銷總監 Daniel Canning 等重量級講師進行主題演講,分享建立高生產力的未來工作模式、資安、工業物聯網價值鏈等主題,全方位幫助開發者即時掌握前瞻科技趨勢。

看好量子技術強大運算力將為資安、產業、金融與國防等領域帶來突破性發展,微軟首席架構師 Ujjwal Kumar 將以「量子運算」精彩開場,分享微軟於量子運算技術上的更新與應用情境,帶領開發者一同探索潛力無窮的量子運算領域。

此外,今年年會將聚焦於「實現創新應用開發」與「加速強化企業韌性」的 9 大關鍵議題:

  • 大數據與人工智慧(Data & AI):AI 已然成為驅動產業前進的原動力,企業也逐漸擁抱整合數據平台,微軟推出六大 Applied AI Services 產業應用場景,協助企業將 AI 落地,並透過雲端現代化資料倉儲與分析中台、數據治理與安全、資料為先的混合雲應用,協助企業在面對日趨增加的數據資產強勁轉型需求中,建立疫後時代的企業韌性。
  • 雲原生應用(Cloud Native):以微軟最新發表內容的開發者工具如 Visual Studio、GitHub,介紹智慧雲原生應用程式包含 Cloud Native App、Micro Services 等,助企業可隨環境動盪迅速反應、敏捷開發,提升 IT 即戰力。
  • 開源技術(Open Source):掌握開源將助企業洞燭市場先機,而開源發展與社群關係更是環環相扣,年會將邀請多位開源社群一同擔任協辦單位,包括軟體人才培訓學校(Build School)、台灣雲原生使用者社群(Cloud Native Taiwan User Group)、DevOps 台灣社群(DevOps Taiwan community)、STUDY4、Taiwan Java community、台灣 PostgreSQL 使用者社群(Taiwan PostgreSQL User Group)等單位,分享自身經驗,提供第一線開發者的獨到見解。
  • 開發與維運(DevOps):為實踐 DevOps 理念與架構,快速依需求更迭軟體產品與功能,年會中將以 Azure DevOps 解決方案展示更快速、方便的應用程式開發。
  • 商務流程優化(Business Process):展現如何使用 Microsoft Cloud 建構差異化的 SaaS 應用程式,極大化發揮雲端工具綜效,建構新一代為企業量身打造的解決方案,解決企業營運困境。
  • 混合式工作模式(Hybrid Work):面對後疫情時代,開發者將可運用 Microsoft Teams 輕鬆協作溝通、簡化工作流程,以一站式生產力平台整合多元企業所需功能,迎向智慧工作時代。
  • 產業情境應用解決方案(Industry Solution):微軟長期與台灣產業建立深厚合作關係,更將在年會中力邀製造、醫療、金融等產業合作夥伴,深度剖析產業實例,助開發者結合理論與市場經驗,解決產業切身痛點。
  • 物聯網應用(IoT):以日趨成熟的 IoT 技術加乘 AR 與 VR 的虛實整合概念,向開發者展示未來的智慧工廠價值鏈。
  • 資安新思維(Security):全球遠距辦公需求劇增,駭客攻擊比率大幅增加,企業急需建立零信任文化與部署全面資安防禦系統。透過微軟 Microsoft XDR、Azure AD、Azure Defender、Azure Sentinel 等解決方案,開發者將更能幫助企業避免網路威脅、守護寶貴的數據資產。

呼應疫情下各企業對遠端實作與數據分析的需求激增,此次年會中也專門設立實作坊,藉由線上與講師零距離互動與即時問答,手把手教學如何使用 Microsoft Teams 進行遠距工作,並善用 Power BI 分析數據、發現洞察,滿足開發者對於持續深化技術以及實戰經驗累積的熱切期待。

「DevDays Asia 2021 Online 亞太技術年會」預計將再次創下參加人數新高,吸引數千人次線上參與,促進台灣技術人才接軌國際,培養開發者技術實力,共同構築更完整的開發生態系。活動即日起開放報名

7 月 25 日前報名即可參加早鳥抽獎活動,8 月 11~13 日準時上線參與更有機會獲得包括 Gogoro VIVA Lite、Xbox Series X、Surface Go 2 等豐富大獎;欲了解更多,或報名參加亞洲區域旗艦技術社群年度交流的盛會,請參考官方網站

本文章內容由「台灣微軟」提供,經關鍵評論網媒體集團廣編企劃編審。