光環新網 20 億元人民幣收購亞馬遜中國 AWS 資產,外資企業挫著等

本次 AWS 的「被」收購,很大一部分是中國要解決國家安全問題。
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中國 A 股上市公司光環新網(300383)發佈公告,於 2017 年 11 月 10 日召開第三屆董事會 2017 年第八次會議審議通過了《關於向亞馬遜通技術服務(北京)有限公司購買資產的議案》,同意公司以不超過人民幣 20 億元向亞馬遜通技術服務(北京)有限公司(簡稱“亞馬遜”)購買基於亞馬遜雲技術的雲服務相關的特定經營性資產(包括但不限於服務器等 IT 設備),購買資產所用資金公司將通過自籌資金、銀行貸款或其他融資方式解決,付款方式為分期付款。

光環新網與亞馬遜合作已久

光環新網是一家專業的網路綜合服務商,主要業務為向客戶提供寬頻服務、IDC 及其增值服務以及其他網路綜合服務。光環新網 11 月 1 日在互動平台表示,公司與亞馬遜的合作由來已久,早在公司股票上市前,亞馬遜已是公司前五名的客戶。

之後在 2016 年 7 月 30 日,光環新網又與亞馬遜簽訂了《運營協議》,亞馬遜授權其在中國境內提供並運營北京區域的亞馬遜雲技術及相關服務(“AWS 雲服務”)。

對於在華開展大規模的雲服務 AWS 業務的亞馬遜而言,確保有效和合法的控制和管理 AWS 的數據中心,成了關鍵。因為受國家監管,外企入華要解決數據中心等增值電信業務等牌照問題,即直接或間接擁有 IDC 牌照。而目前,中國 IDG 牌照持有者,都是中國國內互聯網數據中心服務企業。這也是亞馬遜找光環新網合作的動機,因為其擁有 IDC 牌照。

只要是外資,就無法取得 IDC 牌照

知情人士透露,持有 IDC 牌照的北京光環新網只提供機房,不直接參與實際運營,用戶使用亞馬遜中國服務費用,90% 支付給亞馬遜,剩下 10% 作為機房租金付給光環新網。

也就是說,提供雲技術服務的所有數據,依然掌握在亞馬遜這樣的外資企業手中。在國家安全層面,這依舊具有風險。尤其是 2017 年 6 月 1 日,《網絡安全法》正式執行,這部法律對於網絡基礎設施、網絡信息和網絡運營企業進行了嚴格監管,原則上禁止外國企業在中國經營數據中心和網絡新聞服務。

所以,本次 AWS 的「被」收購,很大一部分是中國要解決國家安全問題。

公告中強調:

「本次交易的目的為遵守我國法律法規,進一步提高公司運營的 AWS 雲服務的安全性與服務品質。並且,上述交易不構成關聯交易,亦不構成《上市公司重大資產重組管理辦法》規定的重大資產重組。」

AWS 官方聲明如下:

中國法律不允許外國公司擁有或經營可提供雲端服務的特定技術。因此,為了依循中國的法律規定,AWS 將特定的實體基礎設施資產售予光環新網 (Sinnet)—AWS 在中國長期的合作夥伴和 AWS 中國(北京)區域的服務營運商。AWS 在全球仍然擁有 AWS 服務的智慧財產權,我們對中國此一重要的市場現有發展,以及未來幾年的成長前景都感到非常興奮。


精準媒合,成為企業 100% 留用的 5G 新星

「大家最為關心的,就是人才缺口」經濟部工業局呂正華局長點出產業問題缺口,與資策會教研所、學界攜手合作,自去年起,已超過 600 名新星參與 5G 產業媒合。
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經濟部工業局呂正華局長洞察產業痛點,積極培養新興人才。 Photo Credit: 5G+ 產業新星揚帆啟航計畫團隊
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「大家最為關心的,就是人才缺口」經濟部工業局呂正華局長點出產業問題缺口,與資策會教研所、學界攜手合作,自去年起,已超過 600 名新星參與 5G 產業媒合。


第一次工業革命催生了現今的製造業,而 5G 將驅動世界又一次進化。 5G 網路具備超大頻寬、海量連結、超低延遲等特性,網速比 4G 快 10 倍以上,透過專網覆蓋,能承載各種需要龐大資料流量的智慧化服務,讓過去只存在於科幻小說中的場景有望逐一實現。

根據全球行動通信協會( GSMA )統計,至今( 2021 )年 6 月已有 69 個國家、 166 家電信廠商推出 5G 服務,顯見各國都強力聚焦發展 5G 通訊科技,預計 2025 年可達 18 億用戶規模。臺灣也於去年 2 月完成國內首波 5G 頻段競標,各大電信業者積極建設基地台,不落於美、日、韓等國之後。

雖然在疫情肆虐下不免打亂既有布局,但正因我們的食衣住行育樂都被迫數位化,反而讓 5G 在數位醫療、虛擬娛樂、擴增實境、加密裝置等跨領域的應用,因為需求而產生更多可能性。企業趁疫情之際加強練兵,加快轉型升級腳步,也需要更多新血加入。

首重跨領域 企業樂於從頭培養人才

經濟部工業局長呂正華表示,臺灣資通訊產業發展成熟,政府也全力扶植,「大家最為關心的,就是缺人才」。儘管商機潛力無窮,許多致力於商品化的企業都還是頻喊找不到人。

為此,工業局去年開始推動「 5G+ 產業新星揚帆啟航計畫」(以下簡稱 5G+  新星計畫),以「產業出題,人才實戰」模式媒合產學研發,目前已收穫相當成果;兩屆推動下來,已有上百家企業及大專校院參與,超過 600 名學生及應屆畢業生參與企業實戰活動。

呂正華說明,「產業出題,人才實戰」的專題都是企業在 5G 商用研發過程中實際遇到的問題,讓學生挑戰解題,為企業發展真正可用的解決方案,進而協助企業從內部「做中學」( OJT )培養切合需求的即戰力,目前參與計畫的企業對於學生留用意願達 100% ;因此「精準媒合,不管是對企業、對人才都能少掉很多碰撞和磨合,節省徵才和求職的成本。」

計畫不僅媒合企業資源,更辦理實戰工作坊,強化數位職能。Photo Credit:  5G+產業新星揚帆啟航計畫團隊
計畫不僅媒合企業資源,更辦理實戰工作坊,強化 5G 職能。Photo Credit:  5G+產業新星揚帆啟航計畫團隊

此外,呂正華也表示,因為 5G 應用是電機、機械、光電、材料等不同領域的結合,極需要跨領域的人才,企業很願意從頭培養,「所以態度比科系更重要」。

呂正華舉例,由交大資工系衍生之研發服務公司詮隼科技,曾面臨年薪 150 萬的職缺無人應徵的窘境,去年加入計畫,成功從內部培養出好幾位優秀人才,其中一位是中興大學中文系畢業的黃予璿,黃同學善用跨領域思考能力,在公司開發資安自動測試服務方面貢獻良多,文組與理組看似交集不多,可是只要有興趣,人人都能從 5G 行業中找到適合自己的工作。

電子五哥之一的仁寶電腦近年積極進行數位轉型,成立 5G 實驗室,鎖定智慧農業、智慧製造、健康醫療、雲端遊戲和終端設備等應用領域,並在去年透過 5G+ 新星計畫成功招募 19 位新血,藉由計畫的加值,培育人才並同步發展 5G 商業應用。

其中臺北教育大學玩具與遊戲設計所的研究生王凱瀚,過去從沒想過自己能加入科技業大公司,藉由計畫才有機會參與仁寶電腦的研發實戰。期間投入「 5G 邊緣運算技術智慧遊戲應用平台」研究,融合本身在數位內容和網頁設計的專業,進行雲端遊戲、虛擬實境解決方案與工具包的開發,最後獲得研發專題冠軍殊榮。

業師、培訓課程系統性帶領,加入 5G 創新研發

同時,「企業常反映學生在學校學的知識實際上沒辦法用,所以我們開的課要符合企業實戰需求。」呂正華說明, 5G+ 新星計畫也提供系統性的線上課程,特別引進諾基亞貝爾實驗室(Nokia Bell Labs)等 5G 專業培訓課程,並規劃包括天線、射頻、晶片封測、關鍵材料、小基站/無線接取、 SDN/ NFV(軟體定義網路/網路虛擬化)等 6 大領域職能地圖。仁寶電腦、雲達科技、亞旭電腦等企業都將其納入內部教育訓練規劃,也採用 5G JUMP 的線上課程強化員工 5G 職能。

計畫也與交大產業加速器( IAPS )、臺科大育成中心等機構合作培育創新應用師資,以帶領新創公司加速 5G 應用服務的開發,目前已成功培育 23 名業師顧問並輔導 12 組新創團隊,更有 2 家新創公司從去年接受輔導的角色,到今年成功商轉並擔任計畫的出題企業,形成正向循環。

呂正華說,5G 跨域應用是非走不可的路,臺灣已擁有完整 5G 生態系的基礎能量,涵蓋半導體、電子零組件、伺服器、網通與終端設備等產業,馬步紮得穩、紮得深,可在國際競爭中站穩腳步。 5G 新星計畫將作為產學培育人才的溝通橋樑,期待未來培養出更多生力軍,加速臺灣邁入 5G 紀元的步伐。

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