嘿,你現在的忙碌是投入嗎?如果每天只工作六小時,人生會有甚麼改變?

每個人的一天有二十四個小時,一般在台灣社會經常一天必須工作八個小時,但你有想過「為什麼我一天必須上班工作的時數多半是八小時起跳」嗎?
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每個人的一天有二十四個小時,一般在台灣社會經常一天必須工作八個小時,其餘扣掉吃、睡、盥洗等等日常瑣事,剩下的時間大概才算是屬於自己的,但你有想過「為什麼我一天必須上班工作的時數多半是八小時起跳」嗎?

其實這與人類歷史上的經濟發展頗有關聯,約在十八世紀末,在那個工業化的時期,一般工廠為了因應全天候做工、勞動的特性,因此在當時的工作時數準確來說,一天都會長達 10 至 16 小時,也顯然如此漫長的日子殘酷又不可能持續。

一直到 1817 年由號稱「現代人事管理之父」的 羅伯特·歐文 喊出了:「八小時勞動、八小時康樂、八小時休息。」這樣的口號,主張縮短工作時數的思維,然而,這個「8 小時的運動」在近一個世紀之後才變得標準化。

當時在 1914 年前後,福特發明流水生產線,批量生產汽車,極大的降低了成本,福特汽車公司讓每個人都將每天的工作時間縮短到 8 小時,同時使工資翻一番。你猜結果怎麼著?生產力因此提高了。

現在的你可能很難相信,當時每天平均工作八小時是一種人性化的提倡,但對現代人來說卻是工時長、生成壓力的象徵來源,最大的差別就在於所謂的「八小時運動」與現代多數的工作無關,因為它起源於工業時代,與網路科技時代明顯不同。

研究 表示,在一天八小時的工作時數當中,平均生產力為 2 小時 53 分鐘,沒錯,一人每天最有效率的產能只有三小時,那其他五小時都在幹麻呢?據勞工統計局統計,美國人平均每天工作 8.8 小時,然而,對近 2000 名全職辦公室工作人員的研究顯示,多數人在大部分工作時間進行以下活動:

  1. 閱讀新聞網站 -- 1 小時 5 分鐘
  2. 檢查社交媒體 -- 44 分鐘
  3. 與同事討論與工作無關的事情 -- 40 分鐘
  4. 搜索新工作 -- 26 分鐘
  5. 抽煙 -- 23 分鐘
  6. 打電話給合作夥伴 / 朋友 -- 18 分鐘
  7. 製作熱飲 -- 17 分鐘
  8. 發短訊或通話 -- 14 分鐘
  9. 吃零食 -- 8 分鐘
  10. 把食物放在辦公室裡 -- 7 分鐘

 

這項統計表明,若你是個自由工作者,每天認真工作三個小時,也許你輸出的產值與每天待滿八小時的上班族是相差不遠的,這裡也許你會開始想像,即使我們不把時間砍到只工作三小時,那麼縮短為六小時呢?如果是上午 10 點至下午 4 點的工作日,會產生甚麼不一樣的效果?

試想我們可能可以更好的休息、更加集中精神、花時間開發興趣並充實自我、到戶外世界的探索,對於生活品質、工作都更加有成效。問題是,公司領導者是否能夠接受如此新的思維?調整固有生活與工作型態,或許該是這個世代必須去思考的議題,在壓力、文明緊迫盯人的環境下,我們是否能找到平衡工作內容的周全計畫,勇於活出不一樣的日常?


智慧照護新革命!AI 機器人成為智慧醫療助手

高齡化浪潮來襲, 2025 年台灣將步入超高齡社會,65 歲以上人口佔比超過 20%。高齡化加上少子化,衍生勞動力短缺不足,經濟部工業局推動「電子資訊智慧製造服務系統推動計畫」,加速服務型機器人產業發展,借鏡日本智慧長照現況,把科技導入照護場域,提升更好的生活品質。
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日本是全球高齡化程度最高的國家,而台灣高齡化的腳步愈來愈快,僅剩不到 5 年的時間準備。因應長期照顧與醫療照護需求,各單位紛紛投入 AI 應用服務,解決人口結構改變問題。綜觀以 AIoT(物聯網 + 人工智慧)為核心的智慧醫療趨勢,可輔助醫療流程、節省人力成本,更提升照護服務效率,為高齡化社會帶來了新的解方。

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台日照護機器人交流會邀請各界分享照護機器人開發與應用案例與經驗。

人工智慧產業前景看好

人類壽命越來越長,智慧醫療正逐步顛覆傳統醫療模式,從遠距醫療、機器人、物聯網到穿戴式裝置,龐大潛在商機吸引國際科技大廠投入。台灣醫療服務水準居亞洲領先地位,尤其是資通訊科技實力鏈結全世界,創新能力與解決方案屢屢獲得市場矚目。當人工智慧遇上健康醫療,擴展未來醫療的無限可能,對社會大眾都有切身影響,不僅引領新一波商業浪潮,也創造出更多的照護服務模式。

醫療與科技結合,帶來新變革也帶動數位時代轉型新契機,未來將有更多關於智慧醫療的布局,解決人口高齡化的社會問題。從另一個面向來看,人口快速老化促使長期照護需求,服務人力是建置完整體系的關鍵因素,衛福部在政策面不斷調整適當的滾動式管理。目前長照 2.0 擴增老年照護服務,以及任何年齡的失能身心障礙者,從長照人力需求來說,缺工現象嚴重,照護機器人將成為醫療、長照的主力。

台日照護機器人交流會

為提供台灣照護場域導入智慧科技之契機,在經濟部工業局指導下,服務型機器人聯盟與台灣智慧樂齡照護創新科技產業大聯盟於 5 月 6 日攜手舉辦「台日照護機器人交流會」,邀請各領域專家分享實務現況,作為研發製造與場域運用參考。經濟部工業局林青嶔簡任技正表示,隨著科技迅速發展,智慧醫療創新服務產業生態系逐漸茁壯,5G 落地、AI 應用更多元,機器人正在改革醫療世界。

圖2_經濟部工業局林青嶔簡任技正表示,超高齡社會即將來臨,透過服務型機器人創新科
Photo Credit:經濟部工業局
經濟部工業局林青嶔簡任技正表示,超高齡社會即將來臨,透過服務型機器人創新科技能解決照護人力議題。

「台灣和日本一樣,面臨急速老化的超高齡社會,因此對於熟齡及身障者的照護非常重要。呼應長照 2.0 政策,應用科技打造更多元化、人性化的服務,AI 及智慧機器人的運用更是未來顯學。」林青嶔簡任技正分享觀點,這場交流會聚焦台日相關經驗分享與討論,加速業者與國際連結。台灣具有精密機電與 ICT 產業供應體系的優勢,發展機器人科技的腳步正迎頭趕上歐美日等國家,尤其是服務型機器人產業,將是台灣製造業的明日之星!

圖3_因應疫情,透過網路視訊方式進行交流,雙邊合作討論熱烈。
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因應疫情,透過網路視訊方式進行交流,雙邊合作討論熱烈。

促成更多元的服務應用

透過「台日照護機器人交流會」,日本 ATA 協會五島清國部長、日方企業 Reif 與 Whill,以及台方微星科技、全智通機器人、福寶科技分享照護機器人的開發與普及應用現況,透過創新科技解決照護難題。照護機器人的開發,必須掌握使用者需求、符合未來照護趨勢,再藉由實體實驗場域的調校,完美融入生活當中。微星科技、全智通機器人、福寶科技旗下的產品已分別應用於物流、醫療、清潔等領域;因應新冠肺炎疫情的「低接觸」服務型態需求,更加快普及速度。

圖4_日本ATA協會五島清國部長強調照護機器人必須貼近使用者,幫助提升生活品質。
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日本 ATA 協會五島清國部長強調照護機器人必須貼近使用者,幫助提升生活品質。

服務型機器人的創新應用在不同領域逐漸成形,經濟部工業局透過政策資源、科專計畫等大力推動服務型機器人產業化,協助企業轉型發展機器人新事業動能或新創公司設立,包括微星、東元、佳世達、凌群等企業。另外,2018 年成立的「服務型機器人聯盟」,由資策會服創所與台灣智慧自動化與機器人協會(智動協會)合作發起,結合政府及民間力量整合產業鏈上中下游資源,共組國家隊搶攻國內外市場。

服務型機器人聯盟今年度規劃「2021 ROBO COM 蘿蔔控」創意實證競賽,延續場域實證的精神,擴大研發能量及市場化企圖。聯盟持續引入資源,推動機器人業者和學研團隊合作,展開技術及實務交流,共同激盪具市場潛力的創新方案。


 「2021 ROBO COM 蘿蔔控」服務型機器人創意實證競賽資訊

  • 報名期間:即日起至 5 月 15 日
  • 競賽期間:6 月 15 日 - 9 月 30 日
  • 報名資格:不限年齡、學生團隊、社會人士、非營利組織、地方社團乃至公司行號都可組隊報名
  • 組隊資格:接受個人挑戰或多人組隊,團體至多6人

立即前往活動報名頁面了解更多!

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