Facebook 展現進軍硬體野心,不只智慧音箱還要研發視訊聊天設備!

作為旗下 Building 8 實驗室的首款主要硬體產品,該設備將搭載超強性能的廣角相機鏡頭、麥克風、揚聲器和超大螢幕,它能夠讓用戶有一種與通話者在同一房間內聊天的體驗
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本篇來自合作媒體 雷鋒網 ,INSIDE 經授權後轉載。

消息 透露,Facebook 正在研發一款家用視訊聊天設備。

作為旗下 Building 8 實驗室的首款主要硬體產品,該設備將搭載超強性能的廣角相機鏡頭、麥克風、揚聲器和超大螢幕,它能夠讓用戶有一種與通話者在同一房間內聊天的體驗;此外,雷鋒網了解到,該設備還將集成某些人工智慧技術,讓攝影鏡頭自動調整角度並進行縮放,跟蹤鏡頭前的對象,這完全符合祖克伯此前說提的讓用戶更緊密聯繫在一起的使命。

目前,Facebook 的這款設備仍處於原型階段,但已經在進行測試,測試設備包括一個薄型的垂直支架,可以放置 13-15 英寸的大型觸摸屏。另據美國媒體報導,Facebook 已考慮在該設備上運行安卓操作系統,而不是自己構建核心操作系統。

根據了解,這款配置了筆記本電腦大小觸控螢幕的硬體設備代表著新的產品類別,最快將於明年春季的 F8 開發者大會對外發布。

Facebook 一直有進軍硬體市場的「野心」。

2014 年,Facebook 收購了 Oculus,後者開發虛擬實境設備。2013 年,Facebook 與 HTC 合作,推出了 HTC First 手機,但並未成功。

Facebook 在去年成立了 Building 8 研究實驗室,目的就是為了幫助這家公司開發自有硬體設備,把用戶鎖定在 Facebook 的生態體系當中。目前,Building 8 實驗室由前 Google 高層管理 Regina Dugan 領導,員工包括多名經驗豐富的硬體專家。

在今年 4 月舉行的 F8 會議上,Dugan 指出 Facebook 的目標是「創造和銷售以社交為主導、全新品類的消費產品。」

雷鋒網還了解到,除去這款家用視訊聊天設備之外,Facebook 還致力於開發智慧音箱產品。該產品將與亞馬遜的 Echo 和 Google Home 競爭。此外,Facebook 還正在招聘前蘋果公司員工來創造一個類似 Siri 的語音助理。

在早期計劃中,Facebook 計劃將智慧音箱定價為 100 多美元。而技術更複雜的視頻聊天設備可能定價幾百美元。不過由於 Google、亞馬遜等巨頭推出智慧音箱已經有一段時間, Facebook 也可能放棄智慧音箱,優先發表視訊聊天設備。


數位轉型玩真的!緯創資通設「DnA 數位學院」培養數位人才,長遠佈局站穩國際市場

緯創事業版圖橫跨 5G、AIoT 應用在車聯網、智慧工廠、智慧生活等領域,其保持國際競爭力的方式,就是積極培育數位人才,甚至在企業內部辦學,為數位轉型做長遠計畫。
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Photo Credit:緯創資通
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緯創為美國財星雜誌 《Fortune》 全球 500 大企業,以強韌的電子資通訊產品享譽國際,不僅昆山廠於 2021 年獲得世界經濟論壇肯定、入選為燈塔工廠,更在近期延伸至台灣廠區,於新竹科學園區工廠導入 5G 企業專網來建立智慧工廠,利用 AR 智慧眼鏡的服務,透過遠距協作應用,提升生產效能。長期以來,緯創為持續推動變革,並在全球站穩領導地位,進行了一場「全員轉型」大改革。

企業內部辦學!緯創資通獨家「DnA 數位學院」培育人才最到位

數位轉型思維並不是工程師的專利,唯有全員融入數位 DnA,企業才能真正推動轉型齒輪,邁向進步創新的軌道。緯創非常明白這樣的道理,因此積極投入資源,將數位轉型視為長期計畫,甚至在企業內部辦學開課。

首先是「數位轉型微學習課程」,是所有緯創員工的入門必修課程。透過輕鬆活潑的科普影片,幫助員工快速了解數位轉型基礎知識,課程結束後還有測驗來檢視學習成效,亦可隨時回到教育訓練平台複習內容。除了全員「數位轉型微學習課程」,具備數位轉型潛力的員工,更有機會參與進階的數位轉型訓練,也就是緯創獨有的 「DnA 數位學院」 。

「DnA 數位學院」成立目的為建立緯創數位轉型能力,不僅訓練員工晉升為數位轉型專案領導者,更賦予員工舞台,主導規劃數位應用策略。最初由麥肯錫專業顧問公司協助舉辦課程,歷經兩年,現已轉變由完訓員工來規劃課程,傳承知識與經驗。由主管提名受訓員工,在通過面談審核後,學院依照員工在團隊的角色給予不同訓練,課程分別有 Translator、PO、Tech Lead 。

有別於一般課程,DnA 數位學院融入實際案例分享與模擬情境的練習,每一堂課程設計皆環環相扣,使員工擁有數據架構技術的基礎,以實現端到端連接和可追溯性,確實將所學化為所用。課程完訓後,員工能獲得認證的肯定及豐厚的獎金,逐步成為專業的數位轉型專案領導者 。

緯創成立「DnA數位學院」至今,成功培育超過近千名數位轉型專家,成為業界數位轉型人才培育的指標企業。

Photo Credit:緯創資通/「DnA 學院」主要開設 Translator、PO、Tech Lead等數位轉型課程。在課程完訓後,緯創頒發給員工專業認證及豐厚獎金,逐步培育員工兼具數位轉型領導力及跨域整合力,開拓員工多元職涯舞台。

由上而下轉型,由內而外改革!以實踐帶動轉變,建立高效工作模式

把所學發揮為所用,是緯創進行數位轉型最核心的目的之一,那些數位化的資訊不能淪為紙上談兵,或是少部分人的資源,而是要能成為團隊全員的基礎。推行數位轉型,最常面臨的挑戰是面對新工具的恐懼,因此從領導者開始以身作則,才能建立真正的數位管理新思維。

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在數位轉型的路上,與緯創共同成長與創新

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